FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI (R.L.S.)
Durata (in ore):
32
Descrizione:
I corsi RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), proposti da Sut Elements, sono progettati per formare le persone elette a rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Sono disponibili in due modalità: FAD, per quanto riguarda il corso completo, e E-Learning, solo per i corsi di aggiornamento.
I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza devono sottoporsi a un percorso formativo della durata di 32 ore, disciplinato dall'art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. 81/08, con le correzioni apportate dal D.Lgs. 106/09 e sono esonerati dalla frequenza della formazione della parte generale prevista per i lavoratori.
Durante i corsi di formazione RLS, verranno affrontati vari argomenti, inclusi quelli giuridico-normativi, la valutazione dei rischi aziendali (come i rischi chimici e cancerogeni o quelli derivanti da agenti fisici) e la comunicazione del rischio. Particolare attenzione sarà dedicata alle misure di prevenzione all'interno dell'azienda, nonché ai compiti e alle responsabilità specifiche del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
I corsi per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza devono essere aggiornati ogni 12 mesi con un apposito corso della durata di 4 se l'azienda occupa fino a 50 lavoratori, oppure di 8 ore se l'azienda occupa più di 50 lavoratori.
Programma del corso:
MODULO 1:
– Panorama normativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
– Funzioni, compiti e responsabilità del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
– I soggetti del sistema prevenzionistico aziendale secondo il D. Lgs. 81/08;
– Sorveglianza sanitaria e medico competente.
MODULO 2:
– Individuazione dei pericoli e valutazione dei rischi;
– Il sistema partecipazione e il coinvolgimento dei lavoratori in azienda;
– Il documento di valutazione dei rischi e il ruolo del R.L.S.;
– Documentazione e registrazioni in materia di salute e sicurezza.
MODULO 3:
– Organi di vigilanza e controlli;
– Il sistema sanzionatori;
– Modelli e sistemi di gestione della sicurezza aziendale;
– Requisiti dei luoghi e delle attrezzature di lavoro.
MODULO 4:
– Informazione, formazione e addestramento;
– La comunicazione efficace in azienda;
– Il rischio stress lavoro-correlato;
– La funzione di partecipazione e consultazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
MODULO 5:
– Rischi derivanti dalla movimentazione manuale dei carichi;
– Metodi di valutazione dei rischi;
– Rischi derivanti dall’utilizzo dei videoterminali ed ergonomia dei luoghi di lavoro;
– Dispositivi di protezione individuale.
MODULO 6:
– Dispositivi di protezione individuale di III Categoria per lavorazioni in quota;
– Rischi derivanti da ambienti confinati e sospetti di inquinamento;
– Rischi da agenti fisici: rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali, microclima).
MODULO 7:
– Il rischio biologico (con riferimenti alla gestione delle misure anti COVID 19);
– Il rischio chimico;
– Il rischio cancerogeno;
MODULO 8:
– La gestione delle emergenze: antincendio e primo soccorso;
– Il rischio elettrico;
– La formazione specifica e l’addestramento per le lavorazioni con attrezzature pericolose;
– Incidenti mancati e corretta segnalazione;
– Il rischio alcol e droghe in azienda.
In alcuni casi le date dei corsi in programma potranno subire delle variazioni.
Vi consigliamo pertanto di controllare periodicamente il sito o di contattare il responsabile del corso alessio.carrara@studiosut.com
