Corsi dirigenti sicurezza

FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PER DIRIGENTI

 

Durata (in ore):

16

 

Descrizione:

Sut Elements progetta ed eroga corsi dedicati ai dirigenti per la sicurezza, fruibili in modalità E-learning.
Come stabilito dal D.Lgs. 81/08, il dirigente per la sicurezza è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura del suo incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Un lavoratore si configura come dirigente nel caso in cui sia formalmente nominato dal Datore di lavoro a seguito di una delega formale di funzioni (ai sensi dell’art. 16 e 18 del D.lgs. 81/08) oppure ricopra di fatto una posizione di garanzia anche provvisoriamente.

I corsi per dirigenti per la sicurezza - che sostituiscono integralmente quelli previsti per i lavoratori - prevedono 16 ore di sole lezioni teoriche. Durante il corso verranno approfonditi argomenti che spaziano dall'ambito giuridico-normativo alla valutazione dei rischi aziendali, dalle responsabilità dei soggetti coinvolti alla comunicazione in materia di salute e sicurezza.

La validità dei corsi dirigenti sicurezza è quinquennale e viene aggiornato da un apposito corso della durata di 6 ore, valido anche come aggiornamento per il corso sulla sicurezza dei lavoratori e per il corso per preposti.

 

Programma del corso:

MODULO 1: GIURIDICO – NORMATIVO
– Legislazione in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori;
– Il sistema prevenzionistico aziendale: soggetti coinvolti, compiti, obblighi e responsabilità;
– Esercizio di fatto dei poteri delle figure di garanzia e delega delle funzioni;
– Organi di vigilanza;
– Il sistema sanzionatorio.

 

MODULO 2: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
– Sistemi e modelli di gestione della sicurezza in azienda;
– Documentazione per la sicurezza aziendale;
– Organizzazione del sistema di gestione delle emergenze (antincendio e primo soccorso);
– Servizio di prevenzione e protezione aziendale e responsabile.

 

MODULO 3: INDIVIDUAZIONE DEI PERICOLI E VALUTAZIONE DEI RISCHI
– Metodologie per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– I principali rischi aziendali: rischi per la sicurezza, rischi per la salute, rischi trasversali, rischi da interferenze;
– Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
– Sistema di segnalazione e infortuni mancati;
– Dispositivi di protezione collettiva ed individuale;
– Sorveglianza sanitaria.

 

MODULO 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE, E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
– Competenze comunicativo-relazionali;
– Il ruolo dell’informazione e della formazione aziendale;
– Tecniche di comunicazione;
– Le relazioni interaziendali e la gestione dei conflitti;
– Rischio stress lavoro-correlato;
– Il ruolo dei dirigenti, preposti e del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza.

 

In alcuni casi le date dei corsi in programma potranno subire delle variazioni.
Vi consigliamo pertanto di controllare periodicamente il sito o di contattare il responsabile del corso alessio.carrara@studiosut.com